Werkwijze
- Ruim 25 jaar ervaring
- Gecertificeerd
- Maatwerk
- Flexibel
- Persoonlijk
- Topkwaliteit
beter telefoneren
beter corresponderen
beter communiceren
Werkwijze Communicatie Training
Werkwijze Bedrijfscorrespondentie Advies
Stap 1. Vrijblijvend oriënterend gesprek
Samen brengen we in kaart wat de leerwensen zijn van de organisatie en de medewerkers en welke mogelijkheden er zijn om gestelde doelen te behalen.
Stap 1. Vrijblijvend oriënterend gesprek
Samen brengen we in kaart wat de wensen zijn, in hoeverre de bedrijfscorrespondentie in lijn is met de uitstraling van het bedrijf en wat daar eventueel voor nodig is.
Stap 2. Vrijblijvende offerte
Op basis van het gesprek ontvang je een heldere offerte met daarin de investeringskosten.
Stap 2. Vrijblijvende offerte
Naar aanleiding van het gesprek ontvang je een heldere offerte met daarin de investeringskosten.
Stap 3. Maatwerkgesprek, fine-tuning en voorbereiding
Is de offerte goedgekeurd, dan gaan we samen in gesprek om de inhoud van de training te finetunen en perfect te laten aansluiten bij de werkpraktijk. Ook starten dan de voorbereidingen in de vorm van een intake en bijvoorbeeld een DISC analyse.
Stap 3. CorrespondentieScan©
De besproken documenten worden geanalyseerd op grond van de essentiële punten van de Retorica.
Stap 4. Live trainingsdagen
Hier draait het natuurlijk allemaal om.
Tijdens deze dagen krijgen de deelnemers waardevolle kennis, inzichten en tools aangereikt om hun werk nog gemakkelijker, beter en plezieriger te kunnen uitoefenen en gestelde doelen te kunnen behalen.
Stap 4. Correspondentie Advies
Je ontvangt advies en tips en tricks om de huidige bedrijfscorrespondentie te optimaliseren.
Stap 5. Evaluatie- en Adviesgesprek
Tijdens dit gesprek wisselen we over en weer ervaringen uit en wordt er advies verstrekt waar nodig en wenselijk.
Stap 5. Schrijf- en redactiewerkzaamheden
Als je de optimalisatie wilt uitbesteden aan Connectuition en haar expertise, dan worden de besproken en geanalyseerde stukken geredigeerd en/of herschreven. Ook kunnen nieuwe sjablonen of standaard e-mails en brieven worden geschreven.
Stap 6. Implementatie, nazorg en onderhoud
Het is belangrijk dat nieuwe kennis, inzichten en vaardigheden beklijven en vastgehouden worden. Daarom gaan we na hoe dat per bedrijf, groep of deelnemer mogelijk is, bijvoorbeeld in de vorm van begeleiding van de leidinggevende(n), een opfristraining op een later moment of individuele coaching-on-the-job.
Stap 6. Evaluatie en onderhoud
We evalueren de resultaten en bespreken het onderhoud. Dat kan bestaan uit vervolgwerkzaamheden en/of een training voor de medewerkers, zodat de upgrade kan worden vastgehouden en uitgebreid.
Werkwijze Communicatie Training
Stap 1. Vrijblijvend oriënterend gesprek
Samen brengen we in kaart wat de leerwensen zijn van de organisatie en de medewerkers en welke mogelijkheden er zijn om gestelde doelen te behalen.
Stap 2. Vrijblijvende offerte
Op basis van het gesprek ontvang je een heldere offerte met daarin de investeringskosten.
Stap 3. Maatwerkgesprek, fine-tuning en voorbereiding
Is de offerte goedgekeurd, dan gaan we samen in gesprek om de inhoud van de training te finetunen en perfect te laten aansluiten bij de werkpraktijk. Ook starten dan de voorbereidingen in de vorm van een intake en bijvoorbeeld een DISC analyse.
Stap 4. Live trainingsdagen
Hier draait het natuurlijk allemaal om.
Tijdens deze dagen krijgen de deelnemers waardevolle kennis, inzichten en tools aangereikt om hun werk nog gemakkelijker, beter en plezieriger te kunnen uitoefenen en gestelde doelen te kunnen behalen.
Stap 5. Evaluatie- en Adviesgesprek
Tijdens dit gesprek wisselen we over en weer ervaringen uit en wordt er advies verstrekt waar nodig en wenselijk.
Stap 6. Implementatie, nazorg en onderhoud
Het is belangrijk dat nieuwe kennis, inzichten en vaardigheden beklijven en vastgehouden worden. Daarom gaan we na hoe dat per bedrijf, groep of deelnemer mogelijk is, bijvoorbeeld in de vorm van begeleiding van de leidinggevende(n), een opfristraining op een later moment of individuele coaching-on-the-job.
Werkwijze Bedrijfscorrespondentie Advies
Stap 1. Vrijblijvend oriënterend gesprek
Samen brengen we in kaart wat de wensen zijn, in hoeverre de bedrijfscorrespondentie in lijn is met de uitstraling van het bedrijf en wat daar eventueel voor nodig is.
Stap 2. Vrijblijvende offerte
Naar aanleiding van het gesprek ontvang je een heldere offerte met daarin de investeringskosten.
Stap 3. CorrespondentieScan©
De besproken documenten worden geanalyseerd op grond van de essentiële punten van de Retorica.
Stap 4. Correspondentie Advies
Je ontvangt advies en tips en tricks om de huidige bedrijfscorrespondentie te optimaliseren.
Stap 5. Schrijf- en redactiewerkzaamheden
Als je de optimalisatie wilt uitbesteden aan Connectuition en haar expertise, dan worden de besproken en geanalyseerde stukken geredigeerd en/of herschreven. Ook kunnen nieuwe sjablonen of standaard e-mails en brieven worden geschreven.
Stap 6. Evaluatie en onderhoud
We evalueren de resultaten en bespreken het onderhoud. Dat kan bestaan uit vervolgwerkzaamheden en/of een training voor de medewerkers, zodat de upgrade kan worden vastgehouden en uitgebreid.
Investering
Investeren in je medewerkers is investeren in je grootste kapitaal!
Wil je weten wat een reis kost? Dan is het van belang dat je weet waar je precies naartoe wilt gaan,
met welk vervoermiddel, hoe lang en met hoeveel personen.
Wil je weten wat een auto kost? Dan is het van belang dat je weet welk merk en type je wilt hebben, welk bouwjaar je voorkeur heeft en wat je verdere wensen zijn.
Wil je weten wat een communicatie training kost? Dan is het van belang dat je weet hoeveel en
welke onderwerpen je precies wilt gaan trainen, in hoeveel trainingsdagen, met welke frequentie en hoe groot de groepen zijn. Uiteraard kunnen we hierover vrijblijvend samen in gesprek gaan.
Wil je weten wat bedrijfscorrespondentie advies kost? Dan is het van belang dat je weet om hoeveel
stukken het gaat, met hoeveel woorden en wat het doel is. Uiteraard kunnen we ook hierover
vrijblijvend samen in gesprek gaan.
Veel vragen dus, maar 1 ding is zeker. De investering is altijd rendabel en zeker de moeite waard!
Let's connect!